Chuyên mục: Xin việc làm

Làm Thế Nào Để Nộp Đơn Xin Việc Tại Vương Quốc Anh

Khi bạn đăng ký làm việc tại Vương quốc Anh, hãy luôn luôn kiểm tra bản đăng ký việc làm cho đúng cách để đăng ký. Cách thông thường là với một mẫu đơn hoàn chỉnh (bạn cần yêu cầu từ công ty) hoặc với CV.

CV là gì?

CV là viết tắt của Curriculum Vitae là một bản tóm tắt về bạn. Cố gắng giữ nó tối đa 1 trang hoặc 2 trang. Giữ nó ngắn gọn và bố trí tốt để giúp nhóm nhân sự kiểm tra các tiêu chí của bạn.

Đây là những điểm để bao gồm trong một CV tiêu chuẩn:

  • Tên – phông chữ lớn hơn phần còn lại của văn bản, thường tập trung ở đầu trang.
  • Chi tiết liên lạc – địa chỉ, điện thoại, email, thường được đặt ở giữa dưới tên của bạn.
  • Tiểu sử Cá nhân – Đoạn ngắn về bạn. Viết vào người đầu tiên (tôi …) và sử dụng tính từ phù hợp (tôi làm việc chăm chỉ, vv).
  • Quá trình làm việc – Gần đây nhất ở đầu. Bao gồm tên công ty, chức vụ, mô tả ngắn gọn về nhiệm vụ, ngày. Hãy xem xét nếu bạn cần chỉ danh sách các năm cho công việc của bạn hoặc tháng và năm.
  • Giáo dục và Chứng chỉ – Liệt kê các nghiên cứu gần đây nhất và bao gồm bằng cấp của Trung học.
  • Đào tạo / Khóa học – Liệt kê các khóa đào tạo chuyên môn phù hợp mà bạn đã thực hiện.
  • Kỹ năng – Tùy chọn nhưng có thể bao gồm một danh sách các kỹ năng như ngôn ngữ, kiến ​​thức về CNTT, giấy phép lái xe, v.v.

Bạn có thể lưu ý rằng bạn không cần phải ghi ngày tháng năm sinh, quốc tịch, tình trạng hôn nhân nhưng bạn có thể bao gồm những điều này nếu bạn muốn.

Kích thước khổ giấy viết CV

Lưu ý, giấy  viết tiêu chuẩn ở Vương quốc Anh là A4, vì vậy hãy in lá thư giới thiệu và CV của bạn vào giấy khổ này.

Bao gồm thư

Luôn luôn bao gồm một lá thư viết kèm với đơn của bạn và giữ nó ngắn gọn và đơn giản. Bạn cần ba đoạn chính:

+Một lý do để viết – “Tôi muốn đăng ký vị trí của …”

+Một đoạn ngắn về bạn. Cho họ biết lý do tại sao bạn là người giỏi nhất cho công việc.

+Hy vọng của bạn cho tương lai.

+Kết thúc với một kết luận ngắn gọn và lịch sự.

Nếu bạn muốn sử dụng một vật để bỏ CV thì hãy chọn một chiếc ví khổ A4 in bằng nhựa với mặt trước rõ ràng. Bằng cách này, đội ngũ nhân sự sẽ không phải bực bội khi phải mở hoặc lấy giấy ra khỏi túi dây kéo.

Phần kết luận

Cần có thời gian để vượt qua quá trình tuyển chọn và bắt đầu công việc, ngay cả khi bạn được chọn, vì vậy hãy luôn luôn lên kế hoạch. Nhà tuyển dụng mong các ứng viên cần phải thông báo trước khi rời khỏi công việc hiện tại của họ, đó có thể là vài tháng kể từ khi bạn lần đầu tiên nhìn thấy thông tin tuyển dụng cho đến ngày đầu tiên bạn nhân công việc mới . Hãy nhớ rằng, việc tìm một công việc mới dễ dàng hơn trong khi bạn đã chuẩn bị mọi thứ sẵn sàng và hoàn thiện.

Cv Xin Việc Ở Hàn Quốc Bao Gồm Những Gì ?

Chuyên nghiệp là chìa khóa của sự thành công và trên hết tất cả, hãy nhớ rằng quá trình nộp đơn CV là không có gì nghiêm trọng nên bạn đừng quá lo lắng.

Bạn có thể mong đợi rằng hầu hết các công ty đã có một mẫu đơn chung cho người ứng tuyển của họ. Và mặc dù một số công ty có thể cung cấp một phiên bản tiếng Anh cho CV. Trong trường hợp đó, cách tốt nhất là chọn người đáng tin cậy để giúp bạn dịch tài liệu. Điều quan trọng là bạn không mắc lỗi khi áp dụng vì đó sẽ là điều đầu tiên công ty sẽ nhìn thấy và thông báo về bạn. Để lại một ấn tượng tốt đẹp, ngay từ đầu.

Cv có thể cho người tuyển dụng thấy một số điều về bạn, nhưng lá thư xin việc là tiếng nói của bạn trên trang giấy.

Luôn luôn tiếp cận theo cách chuyên nghiệp khi viết CV của bạn. Tính chuyên nghiệp của chủ lao động Hàn Quốc đối với sự nghiêm túc và công việc khó khăn. Cho thấy bạn có khả năng thực hiện công việc bằng cách tổ chức suy nghĩ của bạn một cách rõ ràng và trật tự.

Giới thiệu / Tiểu sử

Liệt kê tên đầy đủ, địa chỉ, địa chỉ e-mail, số điện thoại (có mã số gọi quốc gia phù hợp) và bất kỳ thông tin liên lạc nào khác mà bạn thấy cần thiết. Sau khi bạn tự giới thiệu với tất cả thông tin cá nhân của bạn, ngắn gọn liên lạc về kỹ năng của bạn (máy tính, ngôn ngữ, vv). Phần này nên ngắn gọn và dễ hiểu. Tốt nhất là chỉ bao gồm các từ khóa thay vì các câu dài, hoa.

Mục tiêu

Giải thích trong một hoặc hai tuyên bố vị trí mà bạn đang xin và tại sao. Điều này sẽ cho nhà tuyển dụng biết những mục tiêu bạn đặt ra cho bản thân và công ty.

Kinh nghiệm và Giáo dục

Đây là nơi bạn liệt kê những kinh nghiệm trong quá khứ và những giải thưởng đặc biệt. Bắt đầu từ thời gian gần nhất, hãy nêu tên công ty mà bạn đã từng làm việc và bất kỳ khoản thưởng đặc biệt nào bạn đạt được trong khi làm việc. Sau khi có kinh nghiệm chuyên môn, bạn nên liệt kê các chi tiết về việc học và ghi danh vào các tổ chức giáo dục khác nếu họ liên quan đến công việc hiện tại.

Tương tự như kinh nghiệm làm việc, theo thứ tự gần nhất, liệt kê các trường đại học / cao đẳng bạn đã tham dự và bất kỳ bằng cấp và / hoặc danh dự mà bạn có thể có được. Mỗi cơ sở giáo dục phải kèm theo ngày tháng và địa điểm, mức trung bình điểm, kinh nghiệm du học, thông tin ngoại khoá hoặc câu lạc bộ, vv. Bạn cũng có thể liệt kê kinh nghiệm trung học / trung học. Người sử dụng lao động sẽ có một ấn tượng tốt về trình độ của bạn từ phần này.

Tài liệu tham khảo

Trong trường hợp chủ lao động muốn điều tra thêm về thành tích của bạn và tìm hiểu thêm về bạn nói chung, họ có thể muốn có một danh sách các tài liệu tham khảo cá nhân và chuyên môn. Hãy đưa ra những lựa chọn khôn ngoan về những người nên đưa vào danh sách của bạn và đừng quên bao gồm thông tin liên lạc và quan hệ với bạn. Ngay cả khi người sử dụng lao động không sử dụng công cụ này, rất hữu ích nếu nó có sẵn trong trường hợp.

Bài viết mới

Chuyên mục

Thẻ

GiottoPress by Enrique Chavez