Chuyên mục: Nhật

Các cuộc phỏng vấn việc làm tại Nhật Bản

Một khi công ty Nhật Bản quan tâm đến những ứng cử viên đã nộp đơn, họ sẽ yêu cầu mời đến phỏng vấn. Các cuộc phỏng vấn sẽ khác nhau về tính cách và cách thức: bạn có thể được một người phỏng vấn trong một văn phòng hoặc một cuộc hội thảo qua video với toàn bộ hội đồng quản trị của người phỏng vấn. Hãy chuẩn bị để thích nghi với bất kỳ hoàn cảnh nào và trên hết, hãy giữ sự bình tĩnh của chính mình.

Các ứng viên nên đến đúng giờ hẹn phỏng vấn, không sớm và không bao giờ muộn. Khi phỏng vấn phải ăn mặc lịch sự, kín đáo cả nam lẫn nữ. Đàn ông nên cạo râu, cắt tóc và không nên đeo khuyên.  Và không được để lộ hình xăm đối với cả nam và nữ

Lắng nghe thật kỹ các câu hỏi phỏng vấn một cách cẩn thận và suy nghĩ thật kỹ để đưa ra những câu trả lời đầy đủ, ngắn gọn, đúng chủ đề. Người Nhật thường không nói chuyện bằng việc sử dụng ngôn ngữ cơ thể kèm theo ví dụ như bàn tay, vì vậy người được phỏng vấn phải cố gắng hết sức hạn chế việc sử dụng ngôn ngữ khi trả lời phỏng vấn, nhất là khi bạn đến từ một quốc gia khác mà ở cử chỉ ngôn ngữ cơ thể là điều bình thường. Người Nhật cũng thường tránh nhìn thẳng vào mắt mắt trực tiếp khi nói – nhìn chằm chằm được coi là mất lịch sự.

Đừng cảm thấy tò mò hay bất ngờ với những câu hỏi lạ, ngoài lề, vì những người phỏng vấn Nhật Bản đôi khi sử dụng những câu hỏi kỳ quặc hoặc thiếu lịch sự để xem người nộp đơn phản ứng thế nào dưới áp lực, và họ thường muốn biết thông tin về gia đình của người nộp đơn. Nếu bạn được hỏi bất cứ điều gì bạn cảm thấy là xúc phạm, bạn nên lịch sự từ chối trả lời câu hỏi.

Chuẩn bị để thảo luận về trình độ ngôn ngữ và kiến ​​thức của bạn về văn hoá Nhật Bản. Các nhà tuyển dụng sử dụng những yếu tố này để xác định xem liệu bạn có thể hòa hợp với các đồng nghiệp Nhật Bản hay không.

Mong muốn phỏng vấn nhiều hơn một lần cho hầu hết các vị trí, và đừng ngạc nhiên nếu phải mất nhiều cuộc phỏng vấn trước khi bạn nhận được đề nghị hoặc từ chối.

Một lưu ý về đề nghị việc làm

Những người may mắn nhận được các lời mời làm việc tại Nhật Bản có thể thấy lương của họ được liệt kê như trong một phạm vi và không có một số tiền cụ thể. Sử dụng phạm vi như một tham chiếu khi đưa ra quyết định. Nếu bạn chấp nhận vị trí và mức lương cùng những lợi ích kèm theo, thì chúng sẽ được liệt kê vào trong hợp đồng của bạn.

Hướng Dẫn Cách Viết Cv Xin Việc Vào Công Ty Nhật Bản

Hiện nay nhiều người trẻ sau khi tốt nghiệp tại nước sở tại, họ tìm đến các công ty Nhật Bản để làm việc. Và tất nhiên số lượng người xin vào công ty Nhật Bản là không ít. Do đó, ngoài kiến thức vững vàng, kỹ năng thành thạo, muốn trở thành “người chiến thắng” thì bước đầu bạn cần chuẩn bị “tấm vé vào cửa” thật chu tất. Ở đây không gì khác hơn là hồ sơ xin việc hay còn gọi là CV.

Để bắt đầu đăng ký làm việc tại Nhật Bản bạn cần chuẩn bị hồ sơ xin việc (CV), đơn xin việc ở mỗi công ty mỗi quốc gia là hoàn toàn khác nhau. Do đó, nếu muốn chắc chắn bạn nhận được thư mời phỏng vấn bạn cần tuân thủ cách viết CV xin việc vào công ty Nhật Bản, dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách viết CV.

Khi đăng ký xin việc vào một công ty ở Nhật Bản, trước hết hãy xem xét bản chất của doanh nghiệp. Nó được điều hành bởi người Mỹ, người châu Âu, hay người Nhật? Để chọn mẫu CV phù hợp.

CV xin việc ở công ty Nhật Bản sẽ có cấu trúc bao gồm 2 trang.

Trang 1

Tên và thông tin liên lạc, bao gồm email

Tuổi, giới tính và quốc tịch của bạn

Tóm tắt các bằng cấp của bạn (tối đa ba dòng)

Nêu rõ quá trình học tập từ trước đến nay, bao gồm niên khóa, tên trường, lớp, trình độ học tập.

Trang 2

Kinh nghiệm làm viết viết theo thứ tự thời gian từ quá khứ đến hiện tại, bao gồm kỹ năng công việc, chức danh vị trí, tên công ty và ngày làm việc.

Các sở thích hoặc hoạt động khác liên quan đến công việc

Trước khi gửi, đính kèm một bức ảnh cỡ hộ chiếu vào trang đầu tiên của sơ yếu lý lịch của bạn bằng một kẹp giấy.

Người Nhật không thích sự giả dối, do đó đừng khai những việc và bằng cấp mà bạn chưa có hay chưa từng làm hoặc học qua, hãy thành thật, bởi vì nếu bạn nói dối rất có thể bị họ phát dát trong quá trình trả lời phỏng vấn.

Thư giới thiệu tiếng Nhật

Bạn cũng sẽ muốn gửi một lá thư giới thiệu đến công ty Nhật Bản, thư dài không quá 1 trang giấy, trong thư sẽ nêu ra quá trình làm việc trước đây của bạn và các mục tiêu của bạn trong tương lai.

Thư xin việc cần chứng minh rằng bạn có những kỹ năng và ý tưởng sẽ có ích cho công ty trong tương lai. Vì văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá cao sự trung thành của nhân viên, bạn có thể muốn nêu mong muốn của bạn về một tương lai lâu dài với công ty.

Và nên nhớ đừng sử dụng tiếng mẹ đẻ để viết CV, hãy nắm vững cấu trúc tiếng Nhật và viết CV bằng tiếng Nhật kể cả đề tên ngoài bì thư.

Mẫu CV xin việc bạn có thể được mua tại nhiều cửa hàng tiện lợi và gần như tất cả các cửa hàng sách ở Nhật. Nếu không có điều kiện tìm mua, bạn có thể tải mẫu CV trên internet hoặc tự viết tay.

Hãy thể hiện mình là một người đáng tin cậy.Chúc bạn thành công và có được công việc như mong muốn!

 

Bài viết mới

Phản hồi gần đây

    Chuyên mục

    GiottoPress by Enrique Chavez